
✅ 청년근속인센티브란?
2025년부터 청년들이 한 기업에서 6개월 이상 근속하면 받을 수 있는 근속 지원금 제도입니다.
청년은 최대 480만원, 기업은 최대 720만원까지 받을 수 있어 청년도, 기업도 혜택이 큰 제도입니다.
1. 청년근속인센티브 혜택 요약



✔ 청년 혜택
- 6개월·12개월·18개월·24개월 근속 시 단계별로 지급
- 총 최대 480만원 지원
- 청년의 근속 유지 유도 효과
✔ 기업 혜택
- 청년 1인 채용 시 최대 720만원 지원
- 신규 정규직 채용 기업의 인건비 부담 완화
- 6개월 이상 고용 유지를 조건으로 지원금 지급
2. 신청 대상 및 자격조건



✔ 청년 지원조건
- 만 15~34세 청년
- 주 28시간 이상 근무
- 최저임금 이상 지급
- 정규직 채용된 경우
- 휴학생, 재학생, 사업주 직계가족은 제외되는 경우 있음
✔ 유형별 차이
- 유형 Ⅰ : 취업 애로 청년 대상(장기 실업, 고졸 이하, 국민취업지원제도 수료 등)
- 유형 Ⅱ : 취업 애로 요건 없이 특정 업종(빈일자리 업종) 근무 시 가능
✔ 기업 신청조건
- 중소기업 및 우선지원대상기업
- 고용보험 가입 5인 이상 기업
- 인위적 감원, 임금체불, 고용보험 체납 기업은 제외
- 채용 후 3개월 이내 참여신청 가능 (가급적 채용 전에 신청 권장)
3. 청년근속인센티브 신청방법 (단계별)



① 기업이 먼저 신청해야 함
- 고용24 접속
- 기업회원 로그인
- ‘청년일자리도약장려금’ 사업 참여 신청
- 관할 운영기관 지정 후 승인 대기
② 청년 채용 및 근속 유지
- 정규직으로 채용
- 최소 6개월 이상 근속해야 청년 인센티브 신청 가능
③ 청년의 인센티브 신청
- 근속 기간 충족 후 신청 가능
- 기업이 지원금을 지급받은 이후, 청년도 정해진 기간 안에 신청해야 함
- 6개월, 12개월 등 구간에 따라 신청 시점이 다름
4. 주의해야 할 자격 제외사항



- 채용 전 3개월 이내 인위적 감원한 기업
- 임금체불 또는 고용보험 체납 기업
- 허위 채용, 중복지원 적발 시 전체 지원금 회수 가능
- 청년이 사업주 가족인 경우 대부분 제외
- 휴학생·재학생은 불가한 경우 존재
5. 마무리
청년근속인센티브는 청년도 기업도 받을 수 있는 상호 윈윈 제도입니다.
6개월 근속으로 받을 수 있는 금액이 크기 때문에, 청년이라면 꼭 신청해야 하는 지원금 중 하나입니다.
신청 시 기업이 먼저 해야 하므로, 인사담당자와 미리 확인하고 신청 절차를 진행하세요!
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